top of page

Formation

Approche systémique des entreprises et constellations systémiques d'organisations
Business conscient - Business Puissant

Formation, approche systémique des entreprises

Explorer les dynamiques invisibles pour libérer la performance collective et économique. Pour tout type de systèmes professionnels : solo-preneur.e, PME, ETI, grandes entreprises, associations.

Cette formation est à destination :

  • Des constellateurs.trices qui souhaitent ouvrir leur pratique au monde professionnel. NB : Etre formé.e aux constellations familiales n'est pas un pré-requis obligatoire.

  • Des coachs qui accompagnent des entrepreneurs, porteurs de projets ou solo-preneurs dans leur création ou développement d'activité.

  • Des dirigeants qui souhaitent comprendre les enjeux de la systémique des organisations et accompagner en interne leurs équipes et leurs salariés.

  • Des entrepreneurs / solo-preneurs qui souhaitent comprendre les enjeux de la systémique professionnelle et faire progresser leur business en conscience à l'aide des connaissances et outils transmis.

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille (du solo-preneur à la multinationale) et leur ancienneté naviguent dans des environnements incertains et complexes avec des interactions multiples (équipes, clients, partenaires) et font face à des défis au quotidien.

L’approche systémique considère les entreprises et les organisations comme des systèmes vivants :

  • Elles ont une histoire, une naissance (la date de création), un ADN créé par le/les fondateurs.

  • Elles ont vécu des traumas (problèmes de trésorerie, licenciements économiques, rachats, changements de direction…) et des moments fastes (succès commerciaux, forte croissance, nouvelles embauches,…).

  • Vers l’extérieur, elles interagissent avec d’autres systèmes : clients, fournisseurs, partenaires.

  • En interne, les différents services sont des organes qui interagissent avec plus ou moins de fluidité et d’efficacité.

Avec toutes les intrications de ces systèmes et événements, il est parfois difficile d’identifier la réelle origine des problématiques et des blocages (conflits, difficultés de croissance économiques, turnover élevé,…).

L'approche systémique offre une vision holistique des systèmes professionnels :

  • Elle permet de mettre en lumière les liens officiels et officieux à l’œuvre dans les organisations, en rendant explicites les dynamiques implicites.

  • Elle fait émerger des problématiques (humaines, économiques,...) et proposent des clés de lecture complémentaires qui vont au-delà des classiques observations rationnelles et analytiques des managers et dirigeants.es.

  • Elle permet de dénouer la complexité apparente ou sous-jacente des problématiques ou conflits et d’offrir des pistes de solution.

  • Elle identifie et contribue à dépasser les plafonds de verre.

  • Elle favorise la connexion au pouvoir créateur des dirigeants et de leur entreprise.

  • Elle favorise la libération de la performance collective et économique.

Cette formation vous donnera accès à des connaissances et à une boîte à outils indispensables également pour les porteurs de projets et les créateurs d’entreprise (y compris en solo ou en duo).

Prendre conscience avant ou au moment de la création des enjeux systémiques est un atout majeur pour la réussite de tout projet :

  • Les différents modèles et structures.

  • La mission déclarée (consciente ou officielle) et la mission non déclarée (inconsciente ou officieuse).

  • La conscience individuelle dans la conscience systémique.

  • Les principes directeurs du projet.

  • Les intrications entre les systèmes internes et externes au projet.

  • Le principe d’évolution et l’expression du potentiel.

  • La prise de conscience et le rééquilibrage des traumas (loyautés, plafonds de verre, peur du manque,...).

Vous repartirez avec des outils pratiques applicables immédiatement dans vos accompagnements auprès des professionnels (et sur votre propre système).

La formation est théorique à 50% et expérientielle à 50%. Vous repartirez avec des outils pratiques, testés sur les systèmes des participants à la formation, applicables immédiatement dans vos accompagnements auprès des professionnels (et sur votre propre système).

Durée : 32 heures

Tarif : 800 € Net (250 € le jour de l'inscription, puis 550 € le premier jour de la formation) - Repas non inclus

bottom of page